钢岩有的铁尔贸易中心全有，钢岩没有的，在铁尔贸易中心也能找到。

开发区的厂房还没建成，设备尚未搬运进去，赤栜城的广场上就贴出了招工布告，薪资待遇相比阿灵顿的人均收入来说可谓相当优渥，赤栜领地的佃农们算了一笔账——在铁尔工厂里工作一年，获得的薪资收入是他们务农收入了三倍有余。

但虽然眼热，真正放弃耕地进入工厂的男人并不多——赤栜城的民众对罗森铁尔观感虽佳，但还是有着重重隐忧。

一来铁尔和阿灵顿的联盟关系才刚刚建立，谁也说不清将来会怎么，也许不到一年，这脆弱的联盟就会破裂，到时候铁尔工厂的人类工人身份就会变得十分尴尬nAd3(

二来领主律法有明文规定，如果弃耕租地将会被列入黑名单，将来无法重新包租土地成为佃农，赤栜城的市民还好，周边乡镇的农户世代为农，对改变生活方式有着莫名的畏惧，在事情变得明朗之前，大家还是趋于保守，不愿做第一个吃螃蟹的人。

民众的观望使铁尔工厂的前景蒙上了一层灰，才刚刚投资建厂就遇到了用工荒。

当然，重赏之下必有勇夫，罗森不是没考虑过再提高薪资待遇来吸引工人，但身为老牌资本家的他深愔一个道理——企业想要获利就要从降低人工费上下手，不剥削工人剩余价值的资本家肯定要赔掉裤衩。

如果一开始就把薪资待遇开得太高，工厂背上了沉重的包袱，将来的盈利空间可就大大缩小了。

借着信仰之战的东风进行武器制造起初会有暴利，这场战场不知要持续多少年，时间久了武器价格早晚要降下来。

再者说，一开始就给工人开出太高的薪水，也对聚敛人心不利。滴水之恩涌泉相报，泉水之恩则就恩将仇报了。

很快赤栜广场上的布告上就增加了一条，铁尔工厂的工人不限­性­别，女工可以获得与男工同样的薪资待遇。

这项条款加上去之后，很快就收到了效果，大量的赤栜领地­妇­女踊跃报名。

按照当时的生活习俗，男人在田里耕种，女人则在家中­操­持家务，很多农村­妇­女甚至比她们的丈夫还要­操­劳——她们要喂养­鸡­鸭、为丈夫准备饭菜，还要抽出闲暇时间纺线来赚钱贴补家用。

这笔账并不难算，­妇­女们发现自己如果报名进了工厂，获得的薪水甚至比丈夫耕种多好几倍，是之前窝在家里收入的十几倍，她们进入工厂获得收入，并不耽误田里的农活，既不用承担丧失祖辈赖以为生的耕地的风险，又可以大幅度提高家庭收入，何乐而不为？

一切都在有条不紊的进行，阿灵顿公国的态度也来了个一百八十度的转变，变得对双方的合作热切起来，积极地配合铁尔在赤栜领地的工业开发区建设。

罗森期初有些多疑，认为公国人在密谋这什么，想让自己放松警惕。铁尔的人类密探发挥了作用，探知的情报送到罗森的案头，他慢慢拼凑之下，也大概明白了阿灵顿人态度转变的原因。

那位突兀地出现在签约会场的两仪师是扭转阿灵顿官方态度的关键。

根据人类密探的情报，在罗森下了最后通牒，阿灵顿走投无路之下向教廷派遣了密使，这位密使带着罗森交给人类的两份协议草稿。

阿灵顿大公的本意是希望教廷出面­干­涉，把阿灵顿从蛮人的威胁中拯救出来，结果那两份协议却大大地引起了教廷庶务堂的兴趣。

两仪师们秉持的原则是天大地大，信仰最大，在斯曼帝国的步步紧逼之下，存续光明信仰成了头等要务，阿灵顿的灭亡与否与之无法相提并论。

庶务堂中也有着具有出­色­政务能力的两仪师，当时恰好庶务堂正在为联军军备和给养发愁，相比蓄谋已久的进攻方斯曼帝国，公国联盟对信仰之战的准备还稍显不足，其中一大缺口就是军备不足。

公国联盟的武器制造技术并不突出，斯曼人火象神庙的铁匠大师虽然比矮人铁匠大师略逊一筹，但跟公国联盟的铁匠相比就要优秀太多了。

技术不占优，产能也有限，公国联盟缺乏优质铁矿，矿脉中含硫量过多，打造的刀剑脆而不韧，在斯曼雪花弯刀劈砍之下比木材­棒­强不了多少。

兵器和盔甲在战争中是消耗品，如果得不到及时补充，难道让士兵们赤手空拳去跟敌人搏杀？本来兵力和国力就占劣，若是武器装备也不如人，这次信仰之战不打也罢，大家索­性­背弃信仰做元素神庙的奴隶好了。

庶务堂大祭司看到罗森草拟的战略经贸合作协议，又派人搜集了罗森其人的信息，得知罗森乃是在矮人国度都大放异彩的神器制造者，得到了矮人钢锻造技术的铁匠大师，统领的地­精­们又非常­精­善冶炼制造……

真可谓瞌睡之人等到了枕头，庶务堂对这次合作充满了兴趣，甚至派出了特使前往观摩签约。

教廷的态度就是公国联盟的态度，阿灵顿上下从大公到小官僚，即便心中再不甘，也不敢违背神殿的法旨，配合度自然大幅提升，开了一路绿灯。

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战神王座

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